为检验新入职教师的教学能力，助力其迅速成长，4月21日，我院组织开展2025年新入职教师专项技能教学考评工作。学院领导班子成员、教学督导组成员现场参与考评与指导。

      本次考评对象为武术套路专项教师邵瑞鹏、武术散打专项教师柳文龙。学院高度重视青年教师成长成才，自二人入职以来，由教研室统筹安排，遴选高级职称、教学经验丰富的骨干教师担任指导教师，围绕备课设计、教学实施、课堂组织、专项技能示范等方面开展全过程帮扶指导，助力新教师快速适应教学岗位、提升执教能力。

      此次考评全面检验了新教师阶段性教学成效，精准梳理优势亮点与提升空间，为后续个性化培养、专业化发展明确路径。此次活动既是一次教学能力“大检阅”，也是一场教学经验“传帮带”，有效促进新老教师互学互鉴、共同提升，进一步营造严谨治学、精益求精的优良教风。下一步，学院将持续健全青年教师培养长效机制，抓实教学基本功锤炼，强化专项技能与教学能力双提升，不断夯实人才培养根基，为学院高质量发展提供坚实师资保障。